IDA NRW e.V.: Zeitschrift “Überblick”
Die Zeitschrift “Überblick” erscheint vierteljährlich und wird von IDA-NRW in Zusammenarbeit mit verschiedenen Autor:innen herausgegeben zu Themen rund um Rassismuskritik, Anti-Diskriminierung und Intersektionalität.
IDA NRW e.V.: Reader und Fachliteratur
IDA-NRW veröffentlicht verschiedene Reader, Fachbücher, Artikel und Bildungsmaterialien aus den jeweiligen Fachbereichen, der Zentrale und der Opferberatung Rheinland (OBR) rund um die Themen Rassismuskritik, Anti-Diskriminierung und Intersektionalität.
Integrationshaus e.V. & Migrafrica VJAAD e.V.: Rassimuskritische Perspektive bei der Organisation von Veranstaltungen
Diese Handreichung entstand im Rahmen des Projekts „Dekolonialisiert die Integration“ des Integrationshaus e.V. und Migrafrica VJAAD e.V.
Integrationshaus e.V.: Rassismus?: Blind sein!
Rassismuskritische und migrationssensible Öffentlichkeitsarbeit zu initiieren und zu kreieren bedeutet für uns: Wir nehmen bestehende Selbst- und Fremdwahrnehmungen unter die Lupe. Wir lassen uns auf den Prozess ein, innere und äußere Widersprüche und Widerstände zu thematisieren. Wir finden Formen, diese auszuhalten, auszuhandeln und konstruktiv aufzulösen. Das alles bedeutet harte Arbeit mit sich und in der Auseinandersetzung mit anderen. Und es ist ein Prozess, der nie abgeschlossen ist. Deswegen ist der Respekt vor den Werten, die wir vermitteln möchten, Anspruch, Motivation und Hoffnung zugleich.
Integrationshaus e.V.: „Handlungsleitende Prinzipien. Safer Spaces für Schwarze Menschen, People of Colour und Indigenous People schaffen. Reflexionsräume für weiß positionierte Menschen initiieren“.
„Was sind gute Orte für Menschen, was führt dazu, dass Menschen sich willkommen fühlen?“ Für Räume – von allen für alle! Es gibt keine Patentrezepte, aber Erfahrungswerte, die eine Orientierung geben können und die die Motivation, eine inklusive Gesellschaft voranzutreiben. Rassismus, Rechtsextremismus und Rechtspopulismus, Klimawandel, wachsende soziale Ungleichheit, Wohnungsnot, Altersarmut, Menschen, die zunehmend in prekären Lebens- und Arbeitsverhältnissen leben müssen, aber auch das friedliche Zusammenleben in einer heterogenen Gesellschaft, sowie sinkende Akzeptanz und Vertrauen in die Politik sind nur einige der großen Herausforderungen der heutigen Zeit. Deswegen wurde der Einsatz für Empowerment, Partizipation, gesellschaftliche Teilhabe und Solidarität seit 2019 von den Interkulutrellen Zentren im Rahmen des Projektes „Interkulturelle Zentren als Orte für Empowerment, Partizipation, gesellschaftliche Teilhabe und Solidarität“ intensiviert. In 2021 standen die Themen „Reflexionsräume für weiß positionierte Multiplikator:innen“ und „Safer Spaces & Empowerment“ im Vordergrund. Dazu wurden zwei Workshops zu den Themen durchgeführt. Ziel war es, Ideen und Anregungen für die praktische Umsetzung vor Ort zu entwickeln. Ganz wichtig für die Ausgestaltung von Räumen für Reflexion und Empowerment sind natürlich Haltungen.
Integrationshaus e.V.: Safer Spaces – Erste Schritte
Wie gestaltet man Safer Spaces und was muss dabei beachtet werden?
ZEMIGRA: Diskriminierungssensible Sprache in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Eine praktische Arbeitshilfe mit Praxistipps vom Zentrum für Migration und Arbeitsmarkt.
Informationsverbund Asyl & Migration: Beratungsangebote zu Flucht & Migration
Bundesweite Datenbank mit Beratungsangeboten zu Flucht & Migration.
Newsletter DaMigra
Der Newsletter informiert einmal pro Quartal über die Aktivitäten von DaMigra e.V.
Newsletter Mediendienst Integration
Jeden Freitagmorgen kommt der Newsletter mit den wichtigsten Terminen und Themen der Woche: Veröffentlichungen von Studien und Statistiken, wichtige Gerichtsurteile und politische Entscheidungen, Jahrestage und Anlässe für Bilanzen, Veranstaltungen und Pressekonferenzen und den neuen Veröffentlichungen vom Mediendienst.